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作 者:陈镭

出版日期:2018-01-01

从中国当前企业绩效管理现状入手,本书提出了绩效考核的目标是什么,什么是目标、任务、计划,并阐述了目标管理的理念。针对当前主流的绩效工具,重点介绍了KPI、BSC、KPA、OKR四种绩效工具的选择与应用,以及具体如何操作实施绩效反馈与面谈和怎样运用绩效结果。最后对绩效...

定价:¥55.00 会员价:¥48.40

作 者:安妮·洛约、杰斯拉·凯伊

出版日期:2016-11-01

本书为那些正在饱受问题员工困扰的各领域管理者们所作。本书阐释了问题员工产生的原因,并针对这些情况提供了切实可行的解决办法,明确了采取这些行动将要得到的收益。本书为企业管理者们指出了一条将问题员工转变为优秀员工的捷径。

定价:¥39.90 会员价:¥35.11

作 者:[美]约翰·布德罗

出版日期:2016-09-01

进入移动互联时代,企业正在把工作重心逐渐转移到由外包公司、合作伙伴和自由工作者组成的服务网络。未来的组织和工作将会是什么样子的?本书为我们描述了超职场时代的美丽新世界:自由职业者将崛起,企业将变成由全职员工和(来自平台的非全职性)自由工作者组成的混合体;不仅从理念层...

定价:¥59.00 会员价:¥51.92

作 者:[美]迈克尔·霍恩、希瑟·斯特克

出版日期:2016-09-01

数字革命正在改变整个世界的学习方式,TED、慕课、翻转课堂、微课堂等新的学习方式方兴未艾。在网络平台的课堂上,每个人都可以选择最好的教师,聆听全世界最好的课程,充分实现教育的公平。 当下混合式学习已经成为教育创新的第一热词,它整合了在线学习与传统课堂学习的双...

定价:¥65.00 会员价:¥57.20

华为绩效管理方法论

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作 者:孙科柳、蒋业财、解文涛

出版日期:2016-09-01

提起绩效管理,许多人脑海中首先想到的就是绩效考核,于是自然而然地就会与一堆的制度和表格联系在一起。其实绩效考核只是绩效管理的一个组成部分,绩效考核通常由人力资源部门来负责,而绩效管理则涉及整个组织运行机制的架构与设计,必须由包括企业家在内的企业各级管理者的亲自参与。...

定价:¥59.80 会员价:¥52.62

华为人力资源管理方法论

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作 者:孙科柳、易生俊、曾文明

出版日期:2016-09-01

早在20世纪90年代,华为垄断性地将通信科学类专业人才收归麾下,并以《华为公司基本法》明确以奋斗者为本的理念,华为人力资源战略的前瞻性震惊业界;进入21世纪之后, 华为持续丰富管理技术,发展了轮岗制、流程责任制、全员赋能、能上能下调控等体系化的管理办法;进入互联网浪...

定价:¥59.80 会员价:¥52.62

作 者:李践

出版日期:2016-08-15

《高效人士五项管理行动日志》由李践先生将用生动简单的语言,教会我们使用管理工具,高效行动。那么,什么是五项管理?如何使用《五项管理行动日志》?怎样让我们改变思维主,改变行为,养成高效的习惯?李践先生一一为你讲解。

定价:¥899.00 会员价:¥791.12

人才工厂(2DVD+2CD)

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作 者:李践

出版日期:2016-08-15

包括了从战略到赢利;从财务到资本;从人才到绩效;从营销到销售;分享机制;奖惩机制;改进机制;回报机制;纪律制度等内容。本片由中国第一实效管理导师,行动成功过懂事长,TOM户外集团前任总裁李践主讲。20年企业实践,培养出56位百万富翁,115位总经理,1000余名高级...

定价:¥699.00 会员价:¥615.12

一月一课(12DVD)

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作 者:李践

出版日期:2016-08-15

从3000份企业问题中精选员工课题,专家解读。每月一次,准时送达,专人督促,全程追踪。《DVD一月一课全员12次培训督导服务工作就是金饭碗》分四大模块:互动教学+随堂讲义+操作锦囊+督导服务。每月一次,准时送达,一键操作,轻松易学,一年12次养成员工学习习惯。

定价:¥2980.00 会员价:¥2622.40

作 者:杨国安、李晓红

出版日期:2016-08-01

《变革的基因》,杨三角组织能力模型升级版,指导企业应对快速变革,获得持续成功。 移动互联已经无处不在,短短几年,企业的商业模式和经营效率被它深刻影响,新物种层出不穷,传统企业也主动或被迫面临转型升级,与移动互联共舞。在这种大背景下,移动互联为中国的企业提供了...

定价:¥58.00 会员价:¥51.04