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作 者:徐芳

出版日期:2018-03-01

本书是一本介绍薪酬激励与股权激励的综合性书籍,书中针对中小型公司薪酬与股权激励介绍了大量实用的妙招。 本书采用图文结合的方式进行全方位的讲解,并选取了各个行业的典型案例与书中知识相结合,涉及的内容包括薪酬激励,绩效考核,福利,层级激励,股权激励的设计、布局、风险控制...

定价:¥49.00 会员价:¥43.12

天天向上

会员评分:

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作 者:曹锋

出版日期:2018-03-01

本书从HR视角出发,系统讲述职场修炼,通过大量职场真实案例,将职场经验提炼为12项修炼法则,将专业、心态、思维、人际关系等要素穿插其间, 让人从不同角度感受职场真谛。本书的亮点在于,不仅案例真实,很多分享更源于笔者多年的职场经验。本书没有枯燥的理论,只有多角度多思维...

定价:¥45.00 会员价:¥39.60

作 者:徐芳

出版日期:2018-03-01

本书是一本介绍公司股权激励的专业书籍,书中针对股权激励计划的设计、评估、执行和风控进行了详细的讲解。 本书注重知识的层次性,循序渐进的知识讲解让读者更容易接受,本书将理论知识与案例相结合,帮助读者加深对股权激励的理解。无论你是小微企业管理者,还是企业激励的管...

定价:¥49.00 会员价:¥43.12

作 者:陈镭

出版日期:2018-01-01

从中国当前企业绩效管理现状入手,本书提出了绩效考核的目标是什么,什么是目标、任务、计划,并阐述了目标管理的理念。针对当前主流的绩效工具,重点介绍了KPI、BSC、KPA、OKR四种绩效工具的选择与应用,以及具体如何操作实施绩效反馈与面谈和怎样运用绩效结果。最后对绩效...

定价:¥55.00 会员价:¥48.40

作 者:[日]木村亮示,木山聪

出版日期:2018-01-01

《BCG波士顿特训:培养人才的徒弟制》作者木村亮示和木山聪在BCG负责人才培养,书中分享他们初进BCG受到主管培养时遇到的挫折和失败,还有如何修正心态迈向成功。同时也谈到他们成为主管之后,如何指导部下进行人才培养。需要说明的是,《BCG波士顿特训:培养人才的徒弟制》...

定价:¥38.00 会员价:¥33.44

人才战争2.0

会员评分:

(0)

作 者:王辉耀,苗绿

出版日期:2018-01-01

本书介绍了目前人才流动的情况以及全球人才市场未来的趋势,并详细分析了美国、加拿大、澳大利亚、德国、法国、英国、日本、以色列、印度、俄罗斯、新加坡、韩国的吸引高端人才的举措和移民政策。在给与了读者充足的背景知识后,本书开始探讨中国应该采取什么样的行动才能打赢这场已经迫...

定价:¥42.00 会员价:¥36.96

作 者:孙宗虎,郭蓉

出版日期:2017-12-01

结合企业实际需要,按照不同职级和不同人员的岗位特点,详细介绍了岗位分析、岗位评价与职务说明书编制的相关内容,主要包括岗位分析的内容和目的、岗位分析的方法、岗位分析的实施、岗位设置与工作设计、岗位评价与薪酬体系设计、岗位分析与职位说明书的应用等内容。同时,针对移动互联...

定价:¥59.00 会员价:¥51.92

作 者:安妮·洛约、杰斯拉·凯伊

出版日期:2016-11-01

本书为那些正在饱受问题员工困扰的各领域管理者们所作。本书阐释了问题员工产生的原因,并针对这些情况提供了切实可行的解决办法,明确了采取这些行动将要得到的收益。本书为企业管理者们指出了一条将问题员工转变为优秀员工的捷径。

定价:¥39.90 会员价:¥35.11

作 者:[美]约翰·布德罗

出版日期:2016-09-01

进入移动互联时代,企业正在把工作重心逐渐转移到由外包公司、合作伙伴和自由工作者组成的服务网络。未来的组织和工作将会是什么样子的?本书为我们描述了超职场时代的美丽新世界:自由职业者将崛起,企业将变成由全职员工和(来自平台的非全职性)自由工作者组成的混合体;不仅从理念层...

定价:¥59.00 会员价:¥51.92

作 者:[美]迈克尔·霍恩、希瑟·斯特克

出版日期:2016-09-01

数字革命正在改变整个世界的学习方式,TED、慕课、翻转课堂、微课堂等新的学习方式方兴未艾。在网络平台的课堂上,每个人都可以选择最好的教师,聆听全世界最好的课程,充分实现教育的公平。 当下混合式学习已经成为教育创新的第一热词,它整合了在线学习与传统课堂学习的双...

定价:¥65.00 会员价:¥57.20