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企业文化

  • 关键知识点:
  • 岗位设计与岗位分析、组织设计的关系

    岗位设计的意义

    岗位设计的流程

    岗位设计的4种方法 

  • 课程收益:
  • 了解岗位设计的内涵;

    掌握岗位设计的4个关键步骤;

    掌握岗位设计的4种方法。

  • 课程介绍:
  • 岗位是企业组织构成的最基本要素。岗位的设计直接影响到企业运营的方方面面,而设计的升级优化,能够提高企业的内部效率,也便于明晰权责与分工,还能调动员工的工作热情。