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企业文化

  • 关键知识点:
  • 有效激励三大原则:及时、具体和追踪

    激励工作的四大误区 

  • 课程收益:
  • 掌握有效激励的三大原则以及应避免的四大误区。

  • 课程介绍:
  • 在管理工作中,激励能够调动员工积极性,而要做到有效激励,您要牢记激励的三大原则---及时、具体以及追踪。同时,在日常工作中,您还要避免陷入激励工作的四大误区:不真诚,不分场合,不平衡以及不兑现。