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企业文化

  • 关键知识点:
  • “70-20-10学习原则”的产生背景

    含义

    实现有效培训的具体方法 

  • 课程收益:
  • 了解“70-20-10学习原则”的产生背景,含义,以及实现有效培训的具体方法

  • 课程介绍:
  • 70-20-10学习原则”指员工有效学习的70%来自工作实践;20%来自人际互动,10%来自正式的课堂培训。目前该原则已成为众多企业重构人才培养模式的依据。学习本课程,您能够了解“70-20-10学习原则”的产生背景,含义,以及实现有效培训的具体方法。