欢迎您莅临天翼图书! [ 登录 ] [ 注册 ]

家族企业代际传承的信任研究

图书分类: 公司治理
作者中文名: 姚清铁
ISBN: 9787811407679 商品编号: 781140767
出版日期: 2013-06-01 上架时间: 2014-04-11
出版社: 浙江工商大学出版社
关键词: 家族企业 传承研究
商品评论:
已有 0 条评论我要评论

校园书店购书指南

加入收藏

加入书单

  
定价:¥25.00会员价:¥22.00

天翼观点

通过对中、日、美三国的家族经济组织传承制度演进的研究,以一个基于委托一代理的经济学模型进行理论抽象,以日、美家族经济组织传承制度的演变路径作为参照,与中国家族企业的演进路径进行比较,探讨其对当前我国家族企业传承制度创新的借鉴意义。

内容简介

本书试图将经济学、经济史与社会学结合起来,以委托一代理模型为基础,通过数理模型分析信任因素在家族企业代际传承中所起的作用。

通过对近代中国家族企业以及日本与美国家族企业的比较研究,以历史经验来检验这一理论模型的适用性。

图书目录

第一章导论

第一节选题背景及意义

第二节基本概念的界定

一、家族企业的定义

二、家族企业代际传承的定义

第三节研究方法

一、案例分析法

二、比较分析法

三、数理模型法

四、学科交叉法

第四节本研究的创新点

一、研究视角的创新

二、研究方法的创新

三、研究观点的创新

第五节内容安排

第二章家族企业代际传承:相关理论述评

第一节代际传承研究综述

一、早期的“事件观”研究

二、基于“过程观”的家族企业代际传承模型

第二节社会网络理论与嵌入研究综述

一、网络结构观

二、市场网络观

三、弱关系力量假设和“嵌入性”的概念

四、社会资源理论

五、社会资本理论

六、结构洞理论

七、强关系力量假设

八、IS—TS模型

第三节信任研究综述

一、为什么要关注信任

二、如何定义信任

三、信任的分类

四、企业的信任研究

五、家族企业的信任研究

第三章信任、委托一代理与家族企业传承:一个经济学模型

第一节模型铺垫及基本概念交代:对双边信任的讨论

一、剩余索取权与委托一代理

二、人力资本的剩余索取权:专有性与专用性

三、基于人力资本的家族企业委托一代理双边信任问题

第二节基于嵌入与信任的家族企业委托一代理模型

第三节相互信任条件下的委托——代理分析

一、最优努力程度

二、最优工资的决定

三、委托一代理双方相互信任程度对效率的影响

四、完美信任与相互不信任条件下努力程度e*与保障工资WL*的比较

第四节对称信任与不对称信任条件下的最优努力e*与保障工资WL*的比较

一、不对称信任情况下的分析

二、两种情况下最优努力水平的比较

三、两种情况下最优工资的比较

第五节不同的信任关系对家族企业传承的影响:几个总结

第四章信任与家族企业代际传承历史路径的国际比较

第一节日本家族企业代际传承演化路径:高度泛家族信任情形

一、泛家族企业信任建立之前的日本家族企业继承模式

二、高度泛家族信任的形成

三、从泛家族信任走向集体的制度信任

四、日本家族企业传承模式的历史演变

第二节美国家族企业代际传承演化路径:高制度化信任情形

一、制度信任形成之前的美国家族企业传承模式

二、基于信托的制度信任形成

三、信托制度信任的进一步深化

四、美国家族企业传承模式的历史演变

第五章信任与中国家族企业代际传承——一个多元动态样本

第一节中国家族企业继承模式概述

第二节近代中国家族企业的传承模式之一:完全不信任情形

一、诸子均分的恒丰纱厂

二、合股共管的同仁堂

三、完全不信任情形的家族企业传承小结

第三节近代中国家族企业的传承模式之二:对称非完全信任情形

一、合久必分、分久又合的荣氏企业

二、对称非完全信任情形的家族企业传承小结

第四节近代中国家族企业的传承模式之三:不对称信任情形

一、多元投资的刘氏企业帝国

二、不对称信任情形的家族企业传承总结

第六章信任、强关系传递与家族企业代际传承

第一节信任与家族企业代际传承:总结与分析

一、家族企业信任的分类:基于委托一代理的总结

二、法律环境对传承信任建立的影响

三、文化环境对传承信任建立的影响

四、信任对家族企业传承的影响

第二节强关系的代际传递:低信任社会的选择

一、所传递的强关系其实质是什么

二、传递的节点与过程是什么

第三节结论

参考文献

后记