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    巅峰绩效

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    作 者:[美]乔・卡岑巴赫

    出版日期:2006-04-26

    企业组织的巅峰绩效是上至管理者、下至普通员工梦寐以求的目标。然而怎么才能达到巅峰绩效,却是个人言言殊、模糊不清的大课题。本书作者卡岑巴赫是美国数一数二的 ...

    定价:¥39.80 会员价:¥35.02

    作 者:[美]保罗·法尔科内

    出版日期:2012-08-01

    恐怕没有什么比与员工沟通绩效和纪律处分问题更可怕的了。然而,当员工一旦出现绩效问题时,我们却不能视而不见,只得硬着头皮来处理。 不知道如何以最佳的方式处 ...

    定价:¥98.00 会员价:¥86.24

    作 者:北森人才管理研究院

    出版日期:2013-08-01

    本书介绍了360度评估反馈技术本身,探讨了项目设计、编制问卷、评价者选择、数据处理以及撰写报告等实用主题并将反馈技术作为决定实施效果的一个关键要素.作者从 ...

    定价:¥59.00 会员价:¥51.92

    企业绩效评价标准值 2015

    会员评分:

    (0)

    作 者:国务院国资委财务监督与考核评价局 制定

    出版日期:2015-04-01

    本年企业绩效评价标准值的行业划分以《企业绩效评价行业基本分类》为基本依据,共包括10个大类、48个中类和102个小类。对于一些细分行业在开展绩效评价工作时,可 ...

    定价:¥89.00 会员价:¥78.32
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